PUC-Campinas recebe Curso de Atualização de Cirurgia da Mão no Campus II

Para profissionais da saúde, o evento teve, como principal tema, as lesões do plexo braquial Residentes de ortopedia e cirurgia da mão do Hospital PUC-Campinas, ortopedistas, cirurgiões da mão e reabilitadores, terapeutas da mão, fisioterapeutas, professores e estudantes da Faculdade de Medicina participaram, no último dia 28 de junho, no Auditório Monsenhor Salim, localizado no Campus II […]

Design de Moda da PUC-Campinas recebe nota máxima do MEC

Curso, que foi criado em 2022, recebe nota 5 em sua primeira avaliação, comprovando excelência acadêmica e trazendo conexão permanente com o mundo do trabalho O Curso de Design de Moda da PUC-Campinas conquistou a nota máxima (5) na avaliação do Ministério da Educação (MEC), reafirmando a excelência acadêmica da Universidade e posicionando-se entre os melhores do país. Essa foi […]

Estudo da UFSCar, PUC-SP e Universidade de Bolonha revela potencial da bioluminescência de vagalumes contra o câncer e ganha prêmio nacional

Pesquisadores do Laboratório de Bioquímica e Tecnologias Bioluminescentes da UFSCar, em parceria com a Universidade de Bolonha (Itália) e o Laboratório de Biomateriais da PUC-SP, desenvolveram um novo uso para a luciferase — enzima responsável pela luz dos vagalumes — com potencial aplicação na área da saúde. O estudo foi premiado na 54ª Reunião Anual […]

Conselhos 4.0: O Papel Estratégico em um Mundo Digital e Plural

O artigo destaca a transformação dos conselhos de administração em núcleos estratégicos fundamentais para a perenidade e inovação das organizações em um contexto marcado por volatilidade, digitalização e pressões éticas e regulatórias. Os conselhos deixaram de ser apenas instâncias deliberativas para se tornarem espaços de diálogo plural e decisões críticas, exigindo conselheiros com habilidades interpessoais, visão sistêmica, inteligência emocional e domínio de tecnologias como IA, big data e blockchain. A diversidade, embora ainda incipiente, ganha força como vetor de qualificação das decisões, enquanto os processos de seleção evoluem para valorizar não apenas o currículo, mas também a aderência à cultura organizacional e os princípios de Confiança, Nexialismo e Humildade. A dedicação esperada ultrapassa as reuniões formais, e a remuneração varia conforme o perfil da empresa. Em síntese, os conselhos 4.0 exigem preparo, ética e protagonismo para liderar a transformação em um mundo digital e plural.