Renata Fernandes é uma profissional curiosa e uma eterna aprendiz, apaixonada por pessoas, histórias, melhoria contínua e transformações. Acredita que sempre há espaço para o desenvolvimento humano.
Com mais de duas décadas de experiência em Recursos Humanos, construiu uma trajetória sólida em grandes empresas de diversos setores, incluindo energia, saneamento, mineração, logística, bebidas, móveis e eletrodomésticos. Ao longo de sua carreira, liderou projetos estratégicos focados em engajamento e clima organizacional, gestão da mudança e transformação cultural, planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, sucessão, gestão de desempenho, atração e seleção, diversidade e inclusão, marca empregadora, people analytics e comunicação interna, entre outros.
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