Inovação contínua em fintechs: como startups estão transformando a indústria financeira tradicional e o que esperar para 2025
Com a evolução de conceitos importantes, como pagamentos instantâneos, regulamentações de Banking as a Service (BaaS) e a ascensão do Open Finance, acredito que estamos à beira de uma nova era digital As fintechs desempenharam um papel crucial no avanço da inovação financeira, especialmente nas áreas de crédito e pagamentos, e esse movimento deve se […]
Conselheiro anjo PUC angels – Bruno Amador
Formado em Administração pelo Mackenzie, pós-graduado em Administração, Negócios e Marketing pela ESPM, Bruno conta com uma sólida carreira acadêmica, com diversas certificações em áreas relacionadas a dados e Ads. Em 2015, iniciou seu projeto Um Quarto de Palavras, blog onde publicava textos cotidianos, os quais atingiram mais de 2,5 milhões de visualizações. Após isso […]
Líder anjo PUC angels – Brenda Linhares
Profissional com mais de uma década de experiência, Brenda Linhares é consultora de sustentabilidade e atua em projetos que alinham negócios e práticas sustentáveis, fortalecendo a marca e a reputação da Suzano. Com uma trajetória marcada pela liderança em comunicação corporativa, Brenda foi vencedora do Prêmio Colibri 2021, destacando-se por sua habilidade em gerenciar crises […]
Conselheiro anjo PUC angels – Eduardo Leonel
Já pensou em como melhorar sua estratégia de supply chain? Engenheiro apaixonado por serviços, Eduardo Leonel tem como missão garantir uma agenda de inovação estratégica, digitalização dos negócios e crescimento acelerado, com foco no aperfeiçoamento do tripé: pessoas, processos e tecnologias. Fã de ambientes multiculturais e fluente em inglês e espanhol, Eduardo é formado em […]
Mais uma mentoria de sucesso na PUC angels!
Nosso programa de mentores promoveu outra parceria inspiradora: Ka Wai, LEE e Suélen Lima! Ka Wai Lee, com 20 anos de experiência em gestão de produtos, tecnologia e inteligência artificial, é uma profissional que se destaca por conectar estratégia organizacional à execução. Com uma trajetória que abrange empresas globais, fintechs, startups e consultorias, ela domina […]
Oportunidades de trabalho: O jogo não é justo – mas você pode jogá-lo melhor
Por que os headhunters/recrutadores não estão buscando você? – e como mudar isso O mundo corporativo é repleto de contradições. Por um lado, celebra-se a inovação, a criatividade e a busca por resultados. Por outro, as oportunidades mais cobiçadas parecem destinadas a um grupo seleto e fechado, onde o mérito nem sempre é o fator […]
A Busca pela Felicidade no Estoicismo
Por Yvianne Takeda O estoicismo, uma filosofia antiga fundada por Zenão de Cítio no século IV a.C., oferece uma abordagem prática e reflexiva sobre a busca pela felicidade. Para os estoicos, a verdadeira felicidade não depende de circunstâncias externas, mas da capacidade de viver de acordo com a razão, a virtude e o domínio sobre […]
Conselheiro anjo PUC angels – Felipe Mollica
Formado em Administração pela PUC-SP, Felipe iniciou sua carreira passando por Big Four, Mercado Financeiro e Bens de Consumo. Experiência consolidada em Executive Search, onde selecionava executivos de Alta Gerência. Iniciou sua carreira como empreendedor em 2015, quando fundou a High Human Capital, consultoria de recrutamento estratégico. Em 2016, lançou como Co-Founder & CEO a […]
Conselheira anjo PUC angels – Carina Ribeiro
Formada em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda pela Universidade Gama Filho, pós-graduada em Comunicação Organizacional Integrada pela ESPM-RJ, Carina tem mais de 15 anos de estudos nas áreas de comunicação e mais de 12 anos de experiências profissionais entre agências e empresas. Com passagem por diversas grandes empresas, Carina carrega uma grande bagagem em criação […]
As consequências emocionais e psicológicas de um ambiente laboral tóxico nas mulheres
Por Yvianne Takeda O ambiente de trabalho desempenha um papel crucial na saúde emocional e psicológica de qualquer pessoa, mas para as mulheres, que muitas vezes enfrentam desafios específicos, como desigualdade de gênero, assédio ou preconceito, um ambiente laboral tóxico pode ter impactos profundos e duradouros. O que caracteriza um ambiente laboral tóxico? Um ambiente […]
